2013年5月26日，中国注册会计师行业党委常务副书记、中注协副会长兼秘书长陈毓圭在无锡调研“行业诚信文化建设年”活动开展情况，在无锡市注协主持召开座谈会，听取了无锡市注册会计师行业党委、协会，以及部分会计师事务所党组织有关活动开展情况的汇报，就继续推进活动深入开展提出要求。江苏省财政厅党组成员、副厅长江建平，江苏省注册会计师协会会长潘永和、秘书长黄中茂，无锡市财政局副局长孙文华等陪同调研。

　　无锡市注册会计师行业党委、事务所党组织负责人分别汇报了行业“诚信文化建设年”活动开展情况。在全国注册会计师行业党委、中注协对行业“诚信文化建设年”活动作出部署后，无锡市注册会计师行业党委、协会结合本地区实际，及时制定了实施方案，召开动员大会进行部署，先后组织了注册会计师诚信宣誓、演讲比赛，广泛开展“知荣明辱，争做立信卫士的倡议”，组织从业人员为四川雅安捐款、参观潘序伦先生生平事迹展览等系列文化营造活动。同时，以完善会计师事务所质量控制制度，加大对低价不正当竞争的监管力度为着力点，加强行业诚信文化制度建设，形成行业诚信监督约束机制。

　　与会事务所采取多种形式开展“行业诚信文化建设年”活动。事务所党支部在员工中开展“诚信自省”活动，组织全体员工每月对自身行为是否符合诚信文化要求进行自我批评与改进，做到不欺诈、不参与舞弊、不对可疑情形视而不见、不说假话大话、不承接不具备专业胜任能力的业务。事务所结合本所业务实际加强内部培训，对工作底稿进行检查，对发现的问题及时提醒和批评，促进提升业务质量。事务所建立员工收入稳步增长制度，持续提高员工福利，增进员工的幸福感、满意度和忠诚度，促进事务所和谐发展。

　　在听取与会同志的汇报后，陈毓圭秘书长对江苏省注册会计师行业“诚信文化建设年” 活动进展和做法给予充分肯定。一是上下联动。做到有布置，有落实，全行业互动，发挥联动效应。二是挖掘资源。作为潘序伦先生的故乡，江苏得会计诚信精神风气之先，无锡市行业党委充分挖掘、利用这一资源开展行业诚信教育，丰富了行业诚信文化教育资源。三是注重实效。将行业“诚信文化建设年”活动与解决行业发展中存在的问题有机结合起来，加强会计师事务所质量控制制度和内部治理，加强行业监管和培训，治理行业低价不正当竞争等等。

　　陈秘书长就进一步做好下一步工作提出要求。一是把诚信文化融入行业每个从业人员每天的执业实践中。也是江苏籍的著名教育家叶圣陶先生曾经说过，教是为了不教。行业各级党组织要加强领导，进一步把活动推向深入，通过集中性主题活动，把诚信教育活动做实做透，使诚信文化深入人心，使诚信转化为每个从业人员的职业习惯和职业自觉。二是把诚信文化建设作为推动行业高质量发展的整合力量。诚信文化不仅是一个概念，它融于行业管理和事务所发展的各个领域和各个环节。要把诚信文化建设作为推进行业执业质量提升的总抓手，推动各个领域工作。三是要加强行业诚信激励长效机制建设。一方面，要加强行业诚信的监管，提高不诚信行为的成本。当前，不正当低价竞争不仅扰乱行业竞争秩序，也严重损害服务质量、社会信誉和行业诚信形象，是行业监管工作的重点，需要采取一揽子方案予以综合治理，形成不诚信行为的约束机制。另一方面，要多培养诚信典型，加大宣传力度。今年，中注协将进行第二批资深会员评选活动，诚信文化因素要嵌入评选标准。陈秘书长指出，新一届政府提出要加快转变政府职能，深化行政体制改革。注册会计师行业面临巨大发展机遇，希望江苏省注册会计师行业加倍努力，抓住机遇，不断加强诚信建设、进一步提升服务国家建设的能力，为服务国家建设、服务政府职能转变作出更大的贡献。